樹立以人為本理念,實施人才強企戰略。到2020年,公司員工總數達到1800人左右,其中專業管理人才總量達到300人左右,科技人才達到400人左右,技能人員達到1000人左右。

    建立關鍵績效指標考核體系。以業績考評為主導,關注戰略目標和工作成果,同時考評員工的勝任能力、知識、素質和經驗;增加對責任心、敬業精神、奉獻精神、團隊精神和基本行為規范等勞動態度的考評。

    完善收入分配制度,建立具有市場競爭力的工資體系。保持員工薪酬年度總體漲幅在6%-15%之間;注重事業和精神激勵,進一步提高員工歸屬感和幸福指數。

    


人才戰略

{转码词1},{转码词2},{转码词3} 性感美女囗交乳交乱伦小说| yes资源站| 黄色强奸小说APP| 亚洲欧美图片| 春色派夫妻| av图片| 洲亚先锋网| 人妻 影音先锋在线| 色中色现线播放| av2019天堂网 手机版| nvyou在线| av亚洲影院| 日本私情网站| 亚洲色情先锋| 亚洲色图,国产模特| midd730资源| 222男子天堂| rct828冲撃変态丸杏在线| av电影影音先锋下载| 预级少妇| 乱伦强暴黄色小说网站|